Jonathan Lobo

Partner Trainer

Jonathan heeft ruime ervaring op het gebied van Human Resources. Hij heeft projecten uitgevoerd in Organisation Design, HR Strategy, Compensation and Rewards, Employee Relations, Talent Development en Succession Planning.

  • Verenigde Arabische Emiraten
  • Engels, Hindi
Jonathan Lobo | Partner Trainer | NL
 

Over...

Als medewerker van Krauthammer brengt hij veel passie en waarde over op de deelnemers aan zijn workshops door zijn energie, interpersoonlijke beheersing en buitengewone vermogen om een band met mensen op te bouwen. Hij houdt ervan om mensen uit te dagen en zijn belangrijkste doel is om te helpen bij het opbouwen van vaardigheden en gedragsverandering door middel van reflectie en positieve confrontatie. Hij is bijzonder gevoelig voor de gevoelens van mensen en is een geweldige motivator. Hij gedijt goed in een omgeving waarin hij met mensen moet omgaan.

Jonathan heeft programma's geleverd in verschillende landen, zoals het Midden-Oosten en India. Hij heeft ruime ervaring in verschillende sectoren en organisaties in India en de Verenigde Arabische Emiraten. Tot deze sectoren behoren ziekenhuizen, financiële diensten, IT HR Consulting (Oracle HRMS), detailhandel (mode, lifestyle en huishoudelijke artikelen) en het bankwezen.

 

Hij heeft programma's gefaciliteerd op het gebied van leiderschapsontwikkeling, klantenservice, verkoopvaardigheden, prestatiemanagement en opkomende leiders in organisaties zoals CRISIL, BMA International, RAKBANK, Dubai First, DSM (HYD), Lactalis, SUEZ, ARTEFACT ME.

 

Zijn overtuigingen zijn:

 

  • Relatie is de kern van alles
  • Gepassioneerd over de ontwikkeling van anderen
  • Enthousiast en een oprechte positieve kijk

 

 

 

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

E-learningmodules en -video's
E-learningmodules en -video's

  • Complete bibliotheek met modules, opdrachten en video's die perfect overeenstemmen met onze programma-inhoud
  • Volledig aanpasbare oplossing die afwisseling en diepgang toevoegt aan je leertraject
  • Een mix van methoden waarbij je als lerende al doende leert

Positive Mirror
Positive Mirror

  • Eenvoudige tool waarmee mensen in het netwerk van een deelnemer worden gevraagd om 3 positieve kenmerken te noemen waarmee hij of zij zich onderscheidt
  • Resulteert in een verslag met een wordcloud die gemakkelijk kan worden gedeeld op LinkedIn
  • Stimuleert vragen naar feedback en focussen op het positieve

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen