Joost van Veluwen

Training Consultant

Joost is er altijd van overtuigd geweest dat gelukkige, succesvolle medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle organisaties.

Joost van Veluwen | Trainer Consultant | NL
 

Over...

Joost staat bekend als een flexibele en zeer ervaren senior facilitator, trainer en bedrijfscoach. Zijn persoonlijke touch heeft een duurzame positieve impact op mensen en hun bedrijfsprestaties. Hij heeft uitgebreide ervaring opgebouwd in de professionele onderwijssector en meerdere managementfuncties bekleed voordat hij aan de slag ging bij Krauthammer.

Joosts pragmatische en bedrijfsgeoriënteerde methoden en de rechttoe-rechtaanfeedback die hij geeft op exact het juiste moment wanneer dat nodig is, stellen hem in staat om concrete resultaten te boeken die een duurzame positieve impact hebben.

Door zijn oprechtheid en diepgaande respect voor mensen te combineren met zijn gedrevenheid voor resultaten, leidt Joost alle organisatieniveaus gemakkelijk in goede banen en bouwt hij sterke relaties op met klanten. Hij is er altijd van overtuigd geweest dat gelukkige, succesvolle medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle organisaties. Hij geniet ervan een bijdrage te leveren als facilitator op het gebied van internationaal management/leiderschapsontwikkeling. Maar bovenal voelt hij zich in zijn element als hij betrokken is bij projecten waar mensen hun talenten opnieuw uitvinden en zich ontwikkelen tot een niveau van succes en ontplooiing.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Webgebaseerde coachingsessies
Webgebaseerde coachingsessies

  • Webgebaseerde coachingsessies zijn een zeer effectief middel om deelnemers een extra duwtje in de rug te geven bij hun ontwikkeling
  • Deelnemers delen hun successen en krijgen ondersteuning wanneer ze deze het meest nodig hebben – wanneer ze voor het eerst struikelen

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen