Juan Pinzon

Trainer Consultant

Juans empathische, nuchtere stijl helpt hem om te excelleren in onderhandelingen en conflictafhandeling.

  • Frankrijk
  • Spaans, Frans, Engels
  • LinkedIn
Juan Pinzon | Trainer Consultant | NL
 

Over...

Juans natuurlijke interesse in het ontwikkelen van mensen resulteert in een effectieve coachingaanpak die zowel detail- als oplossingsgericht is.
Overtuigd van de transformerende kracht van soft skills, begeleidt Juan teams in hun traject naar duurzame gedragsverandering door hen op positieve wijze te confronteren en persoonlijk op één lijn te brengen. Zijn sterke communicatieve vaardigheden en zijn passie voor innovatieve bedrijfsmodellen verrijken zijn consultancy scope en brengen digitale verandering in perspectief.

Juans internationale profiel is een troef bij multiculturele groepen waar prestaties en aanpassingsvermogen vereist zijn om veranderingsmanagement en organisatietransformatie in goede banen te leiden. De sectoren waarin hij interesse heeft, lopen uiteen van gezondheidszorg en juridische advisering tot toerisme en nieuwe technologieën.

Zijn empathische, nuchtere stijl helpt hem om te excelleren in onderhandelingen en conflictafhandeling. Juan wordt gewaardeerd om zijn openheid en hoge mate van betrokkenheid. Gecombineerd met zijn continue zoektocht naar op de persoon afgestemde realisaties maakt dit van hem een veelgevraagde trainer. 

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Webgebaseerde coachingsessies
Webgebaseerde coachingsessies

  • Webgebaseerde coachingsessies zijn een zeer effectief middel om deelnemers een extra duwtje in de rug te geven bij hun ontwikkeling
  • Deelnemers delen hun successen en krijgen ondersteuning wanneer ze deze het meest nodig hebben – wanneer ze voor het eerst struikelen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen