Paul Duncker

Partner Trainer

De kracht van Paul ligt in zijn diepgaande inzicht in de drijfveren in het leven van mensen in combinatie met zijn zakelijke inzicht en kennis van sales- en leiderschapskwesties.

  • Nederland
  • Portugees, Nederlands, Engels
  • LinkedIn
Paul Duncker
 

Over...

Pauls succesvolle carrière in engineering bij een internationale technologiereus heeft hem in de hele wereld gebracht, van Europa en Azië tot Zuid-Amerika. In de 16 jaar die hij bij de organisatie heeft gewerkt, heeft Paul meerdere managementfuncties bekleed, gewerkt in een multiculturele omgeving en praktische ervaring opgebouwd met de uitdagingen waarmee internationale bedrijven en mensen in ontwikkeling te maken hebben.

Krauthammer is de perfecte match voor hem, omdat hij er zijn passie voor mensen combineert met de ontwikkelingsmogelijkheden van Krauthammer. De kracht van Paul, een energieke, positieve en inspirerende consultant, ligt in zijn diepgaande inzicht in de drijfveren in het leven van mensen in combinatie met zijn zakelijke inzicht en kennis van sales- en leiderschapskwesties.

In de jaren dat hij met andere culturen heeft gewerkt, heeft hij de gevoeligheid aangekweekt die essentieel is om te werken in een internationale setting. Met zijn concrete, georganiseerde aanpak focust hij op het faciliteren van anderen in hun ontwikkelingszoektocht, met name mensen die zichzelf willen uitdagen en gemotiveerd zijn om zich aan te passen aan de vereiste veranderingen in hun professionele omgeving.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Bespreking van de leerdoelen
Bespreking van de leerdoelen

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

361° online zelf-  en netwerkevaluatie
361° online zelf- en netwerkevaluatie

  • Online onderzoek dat deelnemers een duidelijk beeld geeft van de impact van hun eigen gedragingen
  • Betrekt de belanghebbenden rond de deelnemer bij het leertraject
  • Creëert gunstige omstandigheden om feedback te geven en te krijgen

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen