Thierry Stéphan

Training Consultant

Woonplaats: Frankrijk
Talenkennis: Engels, Frans

LinkedIn

About Thierry Stéphan

Thierry has been with Krauthammer for 29 years. In 2013, he was appointed CEO after serving on the Executive Board as COO for almost 15 years. A straightforward, resolute and engaging individual, Thierry’s an exceptional communicator with a genuine passion for developing people, and the ability to facilitate from the top to the bottom of an organisation. Nearly three decades working across the globe with business leaders and key managers has given him remarkable insights into what makes people and businesses work, as well as how to manage multicultural complexity. Thierry has specifically concentrated on coaching management committees collectively and senior executives individually on how to mobilise their human capital during cultural, strategical and structural changes. Over the years, he has successfully designed and implemented numerous, tailored programmes for multinational companies, defining and strengthening corporate values, increasing performance and managerial development.

Passionate about the following learning journey elements

Business facilitation

Business facilitation

Communicatie bevorderen via structuur en gedrag.

boardroom coaching

Coaching van directie en high potentials

Veeleisende coaching voor uw meest belovende "game changers".

Collectieve intelligentie workshop

Nieuwe manieren van samenwerking naar een gezamenlijk resultaat binnen grotere groepen.

DISC - TTI Success Insights

Gedragstest via eenvoudige kleurentaal.

Executive coaching

Executive coaching

Stimuleren van persoonlijke prestaties en groei.

Recent client cases from Thierry Stephan

Nieuw en verenigd managementteam opbouwen dat effectief culturele en strategische verandering binnen een agrarische coöperatie kan stimuleren

Voor de implementatie van haar strategische plan had VIVESCIA Agriculture de betrokkenheid van alle managers nodig. Tegelijkertijd had het Executive Committee de behoefte om haar eigen teamkwaliteiten onder de loep te nemen. Het aangepaste High Performance Team programma hielp hen een volwassen managementteam op te bouwen en hun verbintenissen en toezichtsindicatoren met hun managers te delen.

Inbegrepen in het leerpad van VIVESCIA:

en 1 meer...

Coaching om snel als 1 managementteam te functioneren

Vanaf dag één als een echt team handelen, dat was de uitdaging voor het nieuw aangestelde directieteam voor Clariant’s Global Business Services Organisation (GBS). Wat volgde was een ‘high performing team’ programma van 10 maanden.

Wij horen graag van u.

Als u vragen heeft over een specifieke dienst van Krauthammer, brengen wij u in contact met de persoon die deze kan beantwoorden.