Cultuur & Samenwerking
Hieronder enkele uitdagingen bij cultuur en samenwerking waar wij met onze klanten aan gewerkt hebben.
Een netwerkorganisatie opbouwen
Gedrag ontwikkelen zodat nieuwe werkwijzen in de infrastructuur, processen en cultuur ingebed worden.
Samenwerking via collaboratieve benaderingen
Grote groep stakeholders actief en positief betrekken bij de besluitvorming gericht op resultaten.
Openstaan voor diversiteit
Bruggen slaan tussen generaties en culturen, zodat zij gedeelde waarden en doelen kunnen ontwikkelen.
Onderling vertrouwen kweken
Met het juiste gedrag en de juiste acties de omstandigheden scheppen voor relaties die zijn gebaseerd op vertrouwen.
Twee culturen samensmelten
Alle mensen meekrijgen om een nieuwe organisatiecultuur vorm te geven en integratie sneller te laten verlopen.
Client cases
Cultuur en samenwerking in actie
Hoe een verbeterd beoordelingsproces voorbeeldgedrag stimuleert
Eurocontrol wilde een performanceproces dat niet alleen op resultaten gericht was, maar ook op voorbeeld gedrag. Krauthammer ontworp het raamwerk en een trainingsprogramma van één dag om het gewenste voorbeeldgedrag te ontwikkelen.
Inbegrepen in het leerpad van Eurocontrol :
Ontwikkelingsprogramma van leiderschapsprincipes om een internationaliseringsstrategie uit te voeren
Met een 3-daags leiderschapsontwikkelingsprogramma heeft Armacell internationale standaards voor performance management geïmplementeerd. Deze worden nu toegepast door alle managers.
Inbegrepen in het leerpad van Armacell:
Mensen van verschillende generaties, geslacht en culturen. Heeft uw organisatie de juiste mix voor een optimale chemie?
Mensen overtuigen met nieuwe denkwijzen en gedrag en ze motiveren tot andere manieren van werken. Het beste in mensen naar boven brengen, vereist ware expertise.
Wij horen graag van u.
Als u vragen heeft over een specifieke dienst van Krauthammer, brengen wij u in contact met de persoon die deze kan beantwoorden.