Groei van strategische accounts. Het is tijd om jezelf kritisch onder de loep te nemen en te verrijken met de nieuwste best practices, tools en concepten.
Alleen voor ambitieuze Support‐leden!We winden er geen doekjes om; deze training is speciaal voor 'Support‐members' die net als wij ervan overtuigd zijn dat jouw werk de spil is van het commerciële succes van jullie bedrijf.
Jouw leiderschap in actie door 6 leiderschapsstijlen te tonen. Leidinggeven zal je gemakkelijker afgaan en je beheerst de kunst van het kiezen van de meest effectieve stijl, gelet op de doelstellingen, mensen en context.
Krauthammer helpt je een klantgerichte organisatie op te bouwen door het empoweren van je meest waardevolle troef: je mensen!
‘Wie nu niet leert coachen, zal morgen niets meer te managen hebben.’
Van informeren naar overtuigen. Dit traject combineert een impactvolle mix van autonoom leren, zelfreflectie en overdracht van knowhow met klassikale interactie.
Bij Krauthammer brengen we 3 operationele pijlers in kaart die samenhangen met digitale transformatie. Eén voor één zijn ze van essentieel belang voor de slaagkansen: technologie, organisatie en cultuur.
Een klimaat van betrokkenheid creëren via inclusie. Wat zijn de nieuwste gebieden waarop er wordt gefocust? En welke leiderschapsvaardigheden heb je nodig om de waarden van inclusie in de praktijk te brengen?
De boeiende spreker in jou naar boven brengen. Het kan een uitdaging zijn om voor mensen te staan. Je moet jezelf blijven om je toehoorders te boeien en overredingskracht te tonen.
Beschikken over een sterke bedrijfscultuur is een geweldige troef, maar het kan een uitdaging zijn om deze te verzoenen met nationale verschillen in cultuur.