Krauthammer

Bringing out the best in people... with an extra smile from within.

Proponowane przez nas ścieżki rozwoju pozwalają na długotrwałą zmianę zachowań i wzmacniają zaangażowanie Twoich ludzi

Poznaj kilka przykładów naszych projektów

Rozwiązania szyte na miarę

Aby sprostać Twoim konkretnym potrzebom w zakresie audytorium, wielkości projektu lub jego miejsca.

Nasza ekspertyza

Tworzymy ścieżki rozwoju w 4 obszarach:

Przywództwo & Zarządzanie

Inspirujące przywództwo i zarządzanie wpływa pozytywnie na zaangażowanie pracowników. Nasze ścieżki rozwoju prowadzą do długotrwałych zmian zachowań, przekładających się na zaraźliwie pozytywne nastawienie.

Przykłady poruszanych tematów:

  • Zaangażowane przywództwo
  • Wysoce efektywne zespoły
  • Inspirujący managerowie
  • i inne
Dowiedz się więcej Przywództwo & Zarządzanie

Efektywna sprzedaż

Ścisła współpraca z klientami, identyfikująca najważniejsze wskaźniki efektywności i proponująca nowe perspektywy: Krauthammer wskazuje drogę i rozwija umiejętności prowadzące do mierzalnych pozytywnych wyników.

Przykłady poruszanych tematów:

  • Zarządzanie sprzedażą
  • Zarządzanie kluczowymi klientami
  • Sprzedaż konsultacyjna
  • i inne
Dowiedz się więcej Efektywna sprzedaż

Zmiana & Transformacja

Jeśli Twoja organizacja chce zmienić sposób działania lub dokonać transformacji pomocnej w realizacji wizji, Krauthammer gwarantuje wsparcie w zaangażowaniu do tego procesu Twoich pracowników.

Przykłady poruszanych tematów:

  • Pomyślne wprowadzenie zmiany
  • Doskonałość operacyjna
  • Innowacje, aby by wyprzedzić innych
  • i inne
Dowiedz się więcej Zmiana & Transformacja

Kultura & Współpraca

Poruszenie serc i umysłów poprzez nowe pomysły i zachowania oraz angażowanie ludzi dzięki nowym sposobom pracy. Tylko prawdziwa ekspertyza pozwoli na wydobycie z ludzi tego, co w nich najlepsze.

Przykłady poruszanych tematów:

  • Budowanie organizacji w oparciu o sieć kontaktów
  • Połączenie 2 kultur w jedną
  • Rozwój współpracy
  • i inne
Dowiedz się więcej Kultura & Współpraca

Przykłady klientów

Sukces naszych klientów jest naszym sukcesem. Zapoznaj się z kilkoma przykladami naszej pracy.

Establishing common managerial practices to address operational improvements

Geodis Road Transport wanted to establish shared managerial rules and exemplary behaviours. Therefore motivational management practices to secure performance, leadership roles and interpersonal relationships needed to be addressed.

Included in the learning journey of Geodis Road Transport :

Coaching a new Management Committee to operate quickly as one team

The newly appointed Management Committee of Clariant’s Global Business Services Organisation (GBS) had to act as a real team as from day one. To cope with this challenge they embarked on a 10 months high performing team journey.

Included in the learning journey of Clariant:

Increasing team satisfaction and employee retention through well-trained managers and leaders

Huntsman had to unify management tools to close gaps between regions and divisions. The co-designed Advanced Management programme focussed on leadership styles and employee development.

Included in the learning journey of Huntsman:

Publikacje

Nasze przemyślenia na temat tego, co jest ważne dla ludzi i uczenia się