Ecio Leme

Partner Trainer

Met een passie voor het realiseren van excellentie via verbetering en ontwikkeling van mensen helpt Ecio klanten bij het in kaart brengen en definiëren van hun hoogste doelen.

Ecio Leme | Partner Trainer | NL
 

Over...

Ecio heeft gewerkt als C-Level executive in verschillende industrieën en met verschillende rollen voordat hij professioneel trainer en consultant werd. 

Zijn achtergrond, samen met een diepgaande interesse voor mensen en verbeteringsprocessen in bedrijven, geeft hem het vermogen om kansen te grijpen en innovatieve ideeën en oplossingen te bedenken voor vele zakelijke uitdagingen. 

Ecio wordt gedreven door het streven naar uitmuntendheid door verbetering van mensen; kritische analyse, creatieve ideeën en succesvolle implementatie zijn sterke punten die vaak worden herinnerd door collega's en klanten. 

Zijn legitieme interesse in mensen, samen met de overtuiging dat zij de belangrijkste asset zijn van elk bedrijf, maakt het verschil in ontwikkelingsprogramma's.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Coaching van collega's
Coaching van collega's

  • Tijdens sessies met alléén collega's coach je elkaar voor concrete situaties
  • Collectieve intelligentie benutten om problemen op te lossen
  • Beurtelings oefenen op luisteren, vragen stellen en feedback geven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Microlearning
Microlearning

  • Lessen van 1-3 minuten. Ideaal om tussendoor te leren
  • Een applicatie die beschikbaar is op mobiele apparaten en desktops/laptops
  • Gespreid herhalen en dagelijks oefenen stellen je in staat om het geleerde te verankeren
  • Leuke aanpak die stimuleert en leren verslavend maakt

Webgebaseerde coachingsessies
Webgebaseerde coachingsessies

  • Webgebaseerde coachingsessies zijn een zeer effectief middel om deelnemers een extra duwtje in de rug te geven bij hun ontwikkeling
  • Deelnemers delen hun successen en krijgen ondersteuning wanneer ze deze het meest nodig hebben – wanneer ze voor het eerst struikelen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen

Online co-ontwikkeling
Online co-ontwikkeling

  • Gebruiksvriendelijk platform dat speciaal is gemaakt om collectieve intelligentie te ontwikkelen
  • In 60-90 minuten analyseer je in een groep van 6-8 collega's onder leiding van een facilitator concrete bedrijfssituaties en los je deze op
  • Versterkt samenwerking in en tussen industrietakken, teams, business units enz.

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Biedt inzicht in de sterke en zwakke kanten van het eigen gedrag.
  • Schept identificatie door perfecte aansluiting op de leermethode van Krauthammer.
  • Schept een gedeelde, eenvoudige taal die mensen helpt zichzelf beter te begrijpen en hun gedrag naar anderen toe aan te passen.

Collectieve intelligentie workshop
Collectieve intelligentie workshop

  • Biedt nieuwe benaderingen die mensen verrassen en meeslepen, zodat zij zich deel voelen van de toekomst van de organisatie.
  • Een manier om grotere groepen effectievere en resultaatgerichte benaderingen te laten ervaren.
  • Boort bestaande know-how en expertise aan en combineert deze tot een resultaat waar iedereen achter kan staan.

Executive coaching
Executive coaching

  • De veeleisende vertrouwensrelatie die ontstaat met een coach zorgt voor een ongekende aandacht voor resultaten.
  • De actiegerichte begeleiding, waarin de focus ligt op zelfontdekking en het vinden van nieuwe, ‘eigen’ oplossingen, brengt nieuwe handelswijzen die nog lang na het einde van het coachingtraject doorwerken.
  • 'Realtime' support in de context van de huidige functie biedt de mogelijkheid dagelijkse taken te blijven uitvoeren.

 

Industrieën waar Ecio Leme heeft gewerkt

Chemische & Productie Detailhandel en Consumptiegoederen