Elisabeth Lahiani

Partner Trainer

Elisabeth is een pragmatische, actiegerichte persoon die zich inzet voor het bevorderen van positieve verandering in het zakenmilieu.

  • Frankrijk
  • Frans
Elisabeth Lahiani | Partner Trainer | NL
 

Over...

Elisabeth werkt met een brede waaier van cliënten in de diensten-, technologie-, productie-, financiële en verzekeringssector.
Voordat zij in 2002 consultant werd, bekleedde zij management- en operationele functies in verschillende multinationale ondernemingen en PME's. Het was hier dat zij haar diepgaande kennis van engagement, motivatie en empowerment verwierf. Elisabeth is een pragmatische, actiegerichte persoon die zich inzet voor het bevorderen van positieve verandering in het zakenmilieu. Haar kracht ligt in het identificeren van lacunes in de capaciteit en het kiezen van de beste aanpak om die te dichten. Elisabeth leidt organisaties naar grotere wendbaarheid en collectieve intelligentie, zodat individuen zichzelf en hun capaciteiten binnen hun organisaties kunnen verbeteren.

 

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

E-learningmodules en -video's
E-learningmodules en -video's

  • Complete bibliotheek met modules, opdrachten en video's die perfect overeenstemmen met onze programma-inhoud
  • Volledig aanpasbare oplossing die afwisseling en diepgang toevoegt aan je leertraject
  • Een mix van methoden waarbij je als lerende al doende leert

Team quality survey
Team quality survey

  • Bewust worden van de concrete actuele situatie van een team. Op basis van 12 teamkwaliteiten en 60 stellingen
  • Sterke en verbeterpunten zorgen voor realistische aanknopingspunten om actie te ondernemen

Online coaching of training
Online coaching of training

  • Training of coaching van 1,5 tot 3 uur met 5-10 deelnemers
  • Oefenen, kennis uitwisselen en leeronderwerpen ontdekken
  • Verslag uitbrengen over ondernomen acties en geleerde lessen

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Biedt inzicht in de sterke en zwakke kanten van het eigen gedrag.
  • Schept identificatie door perfecte aansluiting op de leermethode van Krauthammer.
  • Schept een gedeelde, eenvoudige taal die mensen helpt zichzelf beter te begrijpen en hun gedrag naar anderen toe aan te passen.

Collectieve intelligentie workshop
Collectieve intelligentie workshop

  • Biedt nieuwe benaderingen die mensen verrassen en meeslepen, zodat zij zich deel voelen van de toekomst van de organisatie.
  • Een manier om grotere groepen effectievere en resultaatgerichte benaderingen te laten ervaren.
  • Boort bestaande know-how en expertise aan en combineert deze tot een resultaat waar iedereen achter kan staan.

Executive coaching
Executive coaching

  • De veeleisende vertrouwensrelatie die ontstaat met een coach zorgt voor een ongekende aandacht voor resultaten.
  • De actiegerichte begeleiding, waarin de focus ligt op zelfontdekking en het vinden van nieuwe, ‘eigen’ oplossingen, brengt nieuwe handelswijzen die nog lang na het einde van het coachingtraject doorwerken.
  • 'Realtime' support in de context van de huidige functie biedt de mogelijkheid dagelijkse taken te blijven uitvoeren.