Luuk van Reijswoud

Partner Trainer

Luuk's passie ligt in het werken met organisaties, teams en individuen die op zoek zijn naar het creëren van beweging en duurzame (gedrags) verandering.

  • Nederland
  • Nederlands, Engels
Luuk van Reijswoud | Partner Trainer | NL
 

Over...

Als consultant met een track record in commercie, management en consultancy, mixt Luuk een structurele aanpak met creativiteit om impact en betrokkenheid te creëren in trainingsprogramma's en workshops. 

Luuk is een toegewijde en creatieve consultant met een oprechte en positieve benadering. Hij werkt met mensen die impact willen hebben op de mensen om hen heen, hun organisatie of de wereld. 

Organisatiecultuur en gedragsverandering zijn zijn belangrijkste aandachtsgebieden en zijn passie ligt in het creëren van de ideale omgeving en omstandigheden voor mensen om een gevoel van richting, doel en saamhorigheid te voelen. Door samen creatieve oplossingen te ontwikkelen voor hun dagelijkse uitdagingen, duwt hij de deelnemers aan zijn trainingen naar een nieuw niveau.

Luuk is erop gebrand om organisaties, teams en individuen te helpen om hun vaardigheden en gedrag te benutten op een manier die past bij hun professionele en persoonlijke omgeving. Luuk's algemene doel is om mensen te helpen om voldoening, groei en succes te ervaren.   

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

4LS-evaluatie
4LS-evaluatie

  • Online onderzoek om gedrags-praktijken van een persoon of een organisatie op een objectieve en vergelijkbare manier te meten
  • Benchmarkmeting om te evalueren aan welke gedragingen aandacht moet worden besteed tijdens training of coaching

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

361° online zelf-  en netwerkevaluatie
361° online zelf- en netwerkevaluatie

  • Online onderzoek dat deelnemers een duidelijk beeld geeft van de impact van hun eigen gedragingen
  • Betrekt de belanghebbenden rond de deelnemer bij het leertraject
  • Creëert gunstige omstandigheden om feedback te geven en te krijgen

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Biedt inzicht in de sterke en zwakke kanten van het eigen gedrag.
  • Schept identificatie door perfecte aansluiting op de leermethode van Krauthammer.
  • Schept een gedeelde, eenvoudige taal die mensen helpt zichzelf beter te begrijpen en hun gedrag naar anderen toe aan te passen.