Maaike Schoenmakers

Trainer Consultant

Dank Maaikes Fähigkeiten in der Personalentwicklung erkennt und kultiviert sie das Potenzial in anderen.

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Maaike Schoenmakers | Trainer Consultant | DE
 

Informationen


Maaike wuchs inmitten eines familiengeführten Hotelunternehmens auf. Dies förderte schon früh ihre Leidenschaft für Menschen und den Umgang mit Kunden. Ausserdem brachte es ihre Karriere in der Hotelbranche in Schwung. 

Bevor sie zu Krauthammer kam, sammelte sie viele Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung in weltweit führenden Hotelunternehmen. In diesem internationalen und stark kundenorientierten Umfeld sammelte Maaike umfangreiche interkulturelle Führungserfahrung und ist stets bestrebt, aus Potenzial das Beste zu machen. 

Maaike hat in mehreren Ländern der Welt gelebt und gearbeitet. Diese vielfältigen und internationalen Erfahrungen haben sie zu einer extrem aufgeschlossenen Person gemacht, die eine hohe Sensibilität für kulturelle Unterschiede besitzt. Mit ihrer empathischen Fähigkeit kann sie sich leicht mit Menschen auf allen Ebenen verbinden. Mit ihren Fähigkeiten zur Personalentwicklung erkennt und kultiviert sie das Potenzial in anderen. Mit ihrem Enthusiasmus und ihrer positiven Herangehensweise kann sie andere begeistern und zum Handeln motivieren.

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Lernzieldiskussion
Lernzieldiskussion

  • In einem persönlichen Gespräch diskutieren und definieren der Teilnehmer und sein Vorgesetzter die Ziele, die mit dem Training erreicht werden sollen.
  • Nur wenn der Teilnehmer weiß, was sein Vorgesetzter und das Unternehmen von ihm erwarten, kann er entsprechende Ergebnisse liefern.

Führungskräfte-Coaching
Führungskräfte-Coaching

  • Zum Bereitstellen der unverzichtbaren direkten Kommunikation (von Angesicht zu Angesicht) sowie zur Förderung des persönlichen Lernens und Übens.
  • Zur Schaffung eines ruhigen, sicheren Orts, an dem positive konfrontierende Rückmeldungen zu Verhaltensänderungen führen.
  • Zur Intensivierung des Lernens durch Gruppeninteraktion, bei der die Teilnehmer voneinander sowie von unserem Training Consultant lernen.

 

Branchen, in denen Maaike Schoenmakers tätig war

Dienstleistungssektor Andere