Philippe Van den Bosch

Trainer Consultant

Philippe hilft Unternehmen zu neuen Ergebnissen, indem er aufzeigt, wie sich Teams vielfältig und effektiv besetzen lassen und erstklassige externe Beziehungen gepflegt werden.

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Philippe Van den Bosch | Trainer Consultant | DE
 

Informationen

Als wertorientierter Experte mit Unternehmergeist engagiert sich Philippe Van den Bosch für die Leistungssteigerung von Mitarbeitern und Unternehmen. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in moderner internationaler Geschäftsentwicklung, die er in vielfältigen Branchen und Unternehmen sammelte, unterstützt er multifunktionale Teams auf allen Ebenen bei der Suche nach geeigneten Lösungen, um die individuelle und kollektive Leistung zu steigern.

Mit kulturellen Unterschieden und der Transformation menschlichen Verhaltens kennt sich Philippe bestens aus. Durch seinen einzigartigen Hintergrund und persönlichen Einblick kann er Hindernisse und Barrieren in Unternehmen schnell erkennen.

Entschlossen und kompetent verhilft er Unternehmen zu neuen Ergebnissen, indem er aufzeigt, wie sich Teams vielfältig und effektiv besetzen lassen und erstklassige externe Beziehungen gepflegt werden.

Philippe liebt internationale Umgebungen, in denen seine Leidenschaft für Menschen und für Werte wie Gleichberechtigung und Respekt die Schlüsselfaktoren darstellen, um kulturellen Wandel in Unternehmen voranzutreiben und die Erwartungen zu übertreffen. Bei Krauthammer hat er sich auf Leadership, Management und Vertriebs-Exzellenz spezialisiert. 

Kontakt

Sollten Sie Fragen zu einem bestimmten Krauthammer-Service haben, bringen wir Sie mit einem zuständigen Mitarbeiter in Kontakt.

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Lerntools

Unsere Lerntools sind darauf ausgelegt, nachhaltige Verhaltensänderungen zu bewirken. Mit einer Mischung aus verschiedenen Lernkomponenten stimmen wir die Tools speziell auf Ihre Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen ab.

Anwendung im Alltag
Anwendung im Alltag

  • Der entscheidende Faktor, um vom Lernprozess zu profitieren: das Gelernte anwenden! 
  • Maßnahmenpläne werden bereits im Schulungsraum erstellt …
  • … damit die Teilnehmer ihren Fortschritt anhand der eigenen Messlatte im Alltag beurteilen können.

Remote-Quiz
Remote-Quiz

  • Mit einem speziellen digitalen Quiz können verschiedene Kurselemente vertieft und wichtige Lerninhalte verfestigt werden. 
  • Empfang per E-Mail mit dem Betreff „Frage des Monats“ oder Integration in das LMS oder die Microlearning-App

E-learning Modules and videos
E-learning Modules and videos

  • Umfangreiche Sammlung von Modulen, Aufgaben und Videos, die perfekt auf unsere Programminhalte abgestimmt sind
  • Komplett anpassbare Lösung, die den Lernprozess vielfältig und intensiv macht
  • Mischung aus Methoden, die das Prinzip „Learning by doing“ verfolgen

Online-Coaching oder -Training
Online-Coaching oder -Training

  • 1,5- bis 3-stündige Trainings- oder Coaching-Sitzungen mit 5 bis 10 Teilnehmern
  • Praxisübungen, Austausch und Entdeckung von Lernthemen
  • Berichterstattung über ergriffene Maßnahmen und neue Erkenntnisse