Jos Velthuis

Training Consultant

Jos is iemand die betrokken, gefocust en pragmatisch is. Hij geniet ervan betere prestaties te faciliteren bij mensen, teams en bedrijven en te zorgen voor bevredigende bijdragen.

  • Nederland
  • Nederlands, Frans, Engels
  • LinkedIn
Jos Velthuis | Trainer Consultant | NL
 

Over...

Voordat hij in 1990 aan de slag ging bij Krauthammer, was Jos adjunct-directeur van een onderwijsinstelling na klinische en arbeidspsychologie te hebben gestudeerd. Zijn verantwoordelijkheden bij Krauthammer omvatten naast sales- en gedragstrainingen onder andere ook R&D, Krauthammer University, group business development, partnering en zowel landelijk als regionaal management. Daarnaast was hij 2 termijnen lid van de executive board van Krauthammer.

Jos is iemand die betrokken, gefocust en pragmatisch is. Hij geniet ervan betere prestaties te faciliteren bij mensen, teams en bedrijven en te zorgen voor bevredigende bijdragen. Zijn brede spectrum aan bewezen sterke punten omvat onder andere het ontwerpen van slimme en impactvolle curriculums op corporateniveau, het leiden van grootschalige leiderschaps- en sales excellence-programma's, het verzorgen van train the trainer-/train the facilitator-aanpakken, het ontwerpen van een corporate academy en het executive coachen van leden van een leiderschapsteam.

Met een klant- en bedrijfsgerichte, flexibele aanpak heeft Jos al vele zeer succesvolle leiderschaps- en commercial excellence-programma's ontwikkeld voor enkele van Krauthammers grootste klanten over de hele wereld.

Contact

Heb je vragen over een specifieke dienst van Krauthammer? We brengen je graag in contact met de persoon die ze kan beantwoorden.

Neem contact met ons op
 

Leertools

Onze leertools zijn speciaal ontworpen om duurzame gedragsverandering te realiseren. Met behulp van een mix van meerdere leercomponenten passen we ze specifiek aan op basis van je bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften.

Leerdoelen bespreken met leidinggevende
Leerdoelen bespreken met leidinggevende

  • In een één-op-éénmeeting met je leidinggevende bespreek en definieer je als deelnemer de doelen die je wilt bereiken met deze training
  • Alleen als je als deelnemer weet wat je manager en je bedrijf van je verwachten, kun je naar de verwachte resultaten toe werken

Toepassing in het dagelijks leven
Toepassing in het dagelijks leven

  • Het belangrijkste van al is dat je het geleerde toepast om voordeel te halen uit het leertraject! 
  • Actieplannen worden al in de trainingsruimte gedefinieerd…
  • …om je als deelnemer in staat te stellen je vooruitgang te evalueren ten opzichte van je eigen maatstaven in het dagelijks leven

Intense klassikale training
Intense klassikale training

  • Levendige, interactieve trainingsdagen vormen de ruggengraat van het leertraject
  • Positieve confrontatie en feedback stimuleren je om je gedrag te veranderen
  • Interactie in de groep stelt je in staat om te leren van collega's in een veilige maar toch uitdagende omgeving

Memo Card-app
Memo Card-app

  • Slimme en gemakkelijk toegankelijke geheugensteuntjes voor belangrijke geleerde lessen.
  • Stimuleert oefenen op momenten dat het ertoe doet.