Leiderschap in een complexe wereld

Je bent eindverantwoordelijk en weet dat wat je uitstraalt zijn weerslag heeft in je organisatie. Je begrijpt dat je als leider tegengestelde doelen met elkaar in lijn moet brengen. Je denkt na over je impact. Hoe creëer je de cultuur die eigenaarschap en durf stimuleert? Hoe vergroot je jouw impact gezien de complexe context? Je voelt aan dat de voor de hand liggende oplossingen niet werken en wilt het ritme vinden om vooruit te gaan. Ook als dit soms contra-intuïtief is.

Dit top-programma richt zich op het vergroten van je leiderschap van binnenuit, met een grote en duurzame impact. Dit programma helpt jou je organisatie met visie te leiden, in de dynamiek van de complexe wereld. Je maakt verbinding en bouwt. Je mobiliseert jouw teams en de organisatie. Ondertussen ontwikkel je leiderschapsstijlen. Je kiest de effectieve leiderschapsstijl in context, in verbinding en met focus.

Om jouw nieuwe vaardigheden goed te ontwikkelen, is het belangrijk dat je deze in jouw dagelijkse praktijk direct toepast tussen de trainingsdagen in. Je maakt hiervan een kort verslag voor de daarop volgende trainingsdag. Houd hierbij rekening met een tijdsbesteding van 2-4 uur per trainingsdag.

Voor wie?

Je bent eindverantwoordelijkheid voor een organisatie, businessunit, of functionele afdeling. Je acteert op C-level en leidt andere leiders.

Tijdens deze training leer je

• Je versterkt je visie en vertaalt deze in actie
• Je begrijpt en weet hoe je effectief handelt in een dynamische en complexe context
• Je doorgrondt chaos en legt verbanden voor meer structuur
• Je gebruikt de ‘wisdom of the crowd’
• Je bereikt inclusiviteit met je medewerkers
• Je bouwt een cultuur waarin je medewerkers zich veilig voelen en eigenaarschap nemen
• Je vergroot je leiderschapsstijl
• Je brengt ritme in voortdurende verandering
• Je krijgt toegang tot het netwerk van gelijkgestemde topleiders