Marcelo Fernandes

Marcelo Fernandes bringt Erfahrung aus diversen Bereichen ein: eine erfolgreiche Laufbahn in Business Development, Vertriebsmanagement und Marketing und mehr als zwölf Jahre als Dozent an der Fundação Dom Cabral (der renommiertesten Business School in Brasilien). Darüber hinaus verfügt er über erstklassige Kompetenzen in Mitarbeiterentwicklung. Ausgehend von der Überzeugung, dass Engagement auf allen Ebenen den Grundstein für Ergebnisse bildet, lieferte Marcelo wertvolle Beiträge zu positiven, nachhaltigen Veränderungen in einer Reihe international bekannter Unternehmen aus verschiedenen Branchen weltweit.

Marcelo zeichnet sich durch einen schwungvollen und geradlinigen Stil aus. Seine Kunden beschreiben ihn häufig als direkt und zuverlässig. Sie schätzen seine Empathie, Menschenkenntnis und authentische Kontaktfähigkeit. Mit großer Leidenschaft unterstützt er Topmanager und Führungskräfte dabei, mehr Selbstbewusstsein und Zielstrebigkeit zu erlangen, effektiver zu führen und leistungsstarke Teams zu bilden. Vor Kurzem hat er ein Krauthammer-Teamentwicklungsprogramm für den CEO und die Spitzenmanager eines globalen Öl- und Gasunternehmens miterstellt und durchgeführt.