Philippe Bazin

Consultant en formation

Philippe possède la connaissance et de nombreuses années d’expérience en développement du leadership. Son approche est décrite comme exigeante, motivante et pragmatique.

Philippe Bazin
 

À propos

Philippe possède la connaissance et de nombreuses années d’expérience en développement du leadership. Son approche est décrite comme exigeante, motivante et pragmatique. Il est capable de créer un environnement à la fois bienveillant et exigeant pour permettre aux professionnels de collaborer à résoudre des situations complexes. Il s’est spécialisé dans le coaching des comités de direction sur le sujet de l’évolution de la culture d’entreprise et des comportements, ainsi que sur celui des profils « experts » dans leur montée en puissance sur les axes du management et du développement business. Il est l’auteur de plusieurs livres, dont les best-sellers « Petit manuel d’auto-coaching » et « les vrais secrets du Leadership ».

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

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Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Formation intense en classe
Formation intense en classe

  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant

DISC - TTI Success Insights
DISC - TTI Success Insights

  • Offre un aperçu de ses propres difficultés et atouts comportementaux ;
  • Complète à merveille la méthodologie d’apprentissage Krauthammer pour susciter l’identification ;
  • Un langage simple et commun est créé, aidant les personnes à mieux se comprendre et à adapter leur comportement face à autrui.

Atelier sur l’intelligence collective
Atelier sur l’intelligence collective

  • Offre de nouvelles méthodes qui surprennent et favorisent l’engagement, pour donner aux collaborateurs le sentiment de participer au destin de l’organisation ;
  • Permet aux publics plus larges d’expérimenter des approches efficaces et axées sur les résultats ;
  • Tire parti du savoir-faire et de l’expertise qui existent déjà, les refaçonnant en un résultat commun.

Coaching de cadres supérieurs
Coaching de cadres supérieurs

  • C’est la forme d’apprentissage la plus efficace ;
  • Chaque participant bénéficie d’un accompagnement personnalisé ;
  • Cela suscite une identification avec l’apprentissage, rendant d’autres composants d’apprentissage numérique plus efficaces.

 

Secteurs dans lesquels Philippe Bazin a travaillé

Énergie et services collectifs Services Autres