Diriger les individus, équipes et performances. Ce programme intensif aide les managers à passer du statut de gestionnaire à celui de créateur, incitateur, moteur d’une culture proactive et collaborative, basée sur un dialogue stimulant.
Diriger les individus, équipes et performances
Piloter sans autorité hiérarchique. Ce programme s’adresse tout particulièrement aux managers dits fonctionnels (ressources humaines, communication, marketing, finance...), aux chefs de projets et aux coordinateurs internationaux.
Faire face au quotidien! Ce training est particulièrement adapté aux populations de jeunes managers et d’agents de maîtrise.
Les fondamentaux pour construire des partenariats commerciaux durables. A l’issue de ce programme, ils auront amélioré leur préparation, pourront mener des rendez-vous de qualité et sauront cibler leur recherche d’interlocuteurs.
Un changement d'avance
Parvenir au meilleur accord: ouverte à tous en situation de négociation - commerciale, syndicale ou autre - cette formation optimise la phase préparatoire, la stratégie d'approche, la créativité et la tactique.
L’Assessment Krauthammer vous permet d’évaluer et de développer objectivement les compétences, le potentiel et les points à améliorer dans un poste actuel et futur.
Identifier et agir sur les facteurs de qualité de vie professionnelle. En termes de bien-être, les individus comme l’organisation ont un rôle à jouer.
Krauthammer aide le responsable de l’expérience à mettre en place une organisation centrée sur le client en responsabilisant votre atout le plus précieux, votre personnel!