Diriger les individus, équipes et performances. Ce programme intensif aide les managers à passer du statut de gestionnaire à celui de créateur, incitateur, moteur d’une culture proactive et collaborative, basée sur un dialogue stimulant.
Faire face au quotidien! Ce training est particulièrement adapté aux populations de jeunes managers et d’agents de maîtrise.
Diriger les individus, équipes et performances
Exemple et impact
Les fondamentaux pour construire des partenariats commerciaux durables. A l’issue de ce programme, ils auront amélioré leur préparation, pourront mener des rendez-vous de qualité et sauront cibler leur recherche d’interlocuteurs.
Piloter sans autorité hiérarchique. Ce programme s’adresse tout particulièrement aux managers dits fonctionnels (ressources humaines, communication, marketing, finance...), aux chefs de projets et aux coordinateurs internationaux.
Un changement d'avance
Outils et concepts de niveau supérieur pour une efficacité commerciale maximale
Un regard plus approfondi sur la gestion des situations difficiles et le changement
Un départ en flèche !