Philippe Van den Bosch

Consultant en formation

Philippe facilite l’évolution des résultats d’une organisation en aidant à créer des équipes efficaces et diversifiées ainsi que des relations externes optimales.

Philippe Van den Bosch | Trainer Consultant | FR
 

À propos

Expert axé sur les valeurs et esprit entrepreneur, Philippe s’engage à aider les personnes et les entreprises à accélérer leur performance. Fort de plus de dix ans d’expérience en développement commercial international progressif au sein de nombreuses industries et organisations, il soutient des équipes multifonctionnelles à tous les niveaux pour développer les bonnes solutions et améliorer la performance individuelle et organisationnelle.

Expérimenté dans la gestion des différences culturelles et la transformation du comportement humain, sa propre expérience unique et sa perspicacité personnelle lui permettent d’identifier rapidement les obstacles et les barrières au sein des organisations.

Grâce à sa détermination et à ses compétences, il facilite l’évolution des résultats d’une organisation en aidant à créer des équipes efficaces et diversifiées ainsi que des relations externes optimales.

Philippe prospère dans des environnements internationaux où sa passion pour les personnes et les valeurs telles que l’égalité des sexes et le respect sont les facteurs clés pour engager et aider les entreprises à conduire un changement culturel et à dépasser les résultats attendus. Chez Krauthammer, il se concentre sur le leadership, le management et l’excellence commerciale. 

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

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Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Application au quotidien
Application au quotidien

  • Le point le plus important pour profiter du parcours d’apprentissage : mettre ses connaissances en pratique ! 
  • Des plans d’action sont définis dès la salle de formation...
  • ... pour permettre au participant d’évaluer ses progrès par rapport à ses propres standards, au quotidien

Quiz à distance
Quiz à distance

  • Un quiz numérique spécifique vous permet de revenir sur les différents éléments de la formation et favorise l’ancrage des points clés 
  • Il peut être envoyé par courrier électronique et s’intituler : « La question du mois », ou être intégré au LMS ou à l’application de microapprentissage

Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning

  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique

Coaching ou formation en ligne
Coaching ou formation en ligne

  • Séances de formation ou de coaching de 1,5 à 3 heures avec 5 à 10 participants
  • Pour s’exercer, échanger et découvrir des thèmes d’apprentissage
  • Rapporter les mesures prises et les enseignements tirés

 

Secteurs dans lesquels Philippe Van den Bosch a travaillé

Énergie et services collectifs Industrie chimique Industrie pharmaceutique