Skip to content Skip to footer

Starters - Geef je carrière een kickstart

In dit blended trainingsprogramma richten beginners zich op het ontwikkelen van een solide reeks basisvaardigheden om hun carrière een vliegende start te geven. Leer je eigen sterke punten kennen, hoe je uitdagingen kunt overwinnen en hoe je effectief kunt communiceren om een voorsprong te behalen in de eerste jaren van je carrière.

  • 4 maanden
  • 4 halve dagen online
  • Nederlands, Engels

Dit blended leerprogramma is ontworpen voor ambitieuze starters en richt zich op de vaardigheden waarmee je je voortdurend kunt ontwikkelen. Je leert hoe je een effectieve communicator kunt zijn en hoe je initiatief kunt nemen, terwijl je een groeimindset en sterke communicatievaardigheden ontwikkelt, zodat je je carrière een vliegende start kunt geven.

De Lepaya-app biedt ondersteuning tijdens je leertraject. Voorafgaand aan elke training zullen we op inspirerende wijze theorie belichten en je vragen om een case voor te bereiden, waarmee je tijdens de training zult oefenen. In de weken tussen de trainingsdagen pas je je nieuwe vaardigheden toe op de werkvloer. We zullen je voorzien van extra mini-uitdagingen, interacties met mede-deelnemers en handige hulpmiddelen om je te begeleiden.

Na het volgen van dit leertraject beschik je over de tools en de mentaliteit die nodig zijn om succesvol te zijn in de eerste jaren van je carrière.

Voor wie?

Starters

Na het afronden van de training kun je:

  • Je mindset herkennen en beïnvloeden, zowel je vaste mindset als de groeimindset.

  • Uitdagingen en feedback gebruiken als instrumenten voor groei.

  • Doelen stellen om je leerproces te sturen.

  • Het belang van doorlopende feedback begrijpen en, wanneer je feedback geeft, onderscheid kunnen maken tussen observaties en interpretaties.

  • Feedback Obstakels herkennen en overwinnen.

  • Uitleggen wat initiatief is en de voordelen en uitdagingen die ermee gepaard gaan.

  • Begrijpen dat alle initiatieven bepaalde fasen doorlopen: verbeelden, plannen, uitvoeren en reflecteren.

  • Gebruikmaken van de creatiespiraal om succesvol je initiatief van idee naar werkelijkheid te brengen.

  • Tools en technieken toepassen om je uitdagingen in specifieke fasen van de creatiespiraal te overwinnen.

  • Beter inzicht hebben in de verschillende communicatieniveaus binnen een gesprek of vergadering en weten hoe je tussen niveaus kunt schakelen.

  • Weten hoe je het voortouw moet nemen en vooruit moet komen als je vastzit.

Overzicht van de trainingsdagen

1
  • Krijg inzicht in hoe je je groeimindset kunt gebruiken om resultaten te behalen en gedrag te veranderen.

  • Opmerking: We gebruiken de groeimindset als concept om te laten zien dat we onze gedachten en dus onze resultaten kunnen beïnvloeden.

2

Begrijp dat het vragen om feedback deel uitmaakt van het nemen van verantwoordelijkheid voor je persoonlijke groei en bijdraagt aan een cultuur van prestatieverbetering.

3

Je werkt vanuit je eigen initiatief en doet uit de eerste hand ervaring op met de eerste 2 kwadranten van de creatiespiraal. Na het voltooien van deze sessie kun je initiatief nemen binnen je organisatie.

4
  • Leer de theorie achter het switchbox-model.

  • Herkennen in welk niveau iemand zich bevindt.

  • Interventieherkenning en het bijbehorende niveau in het switchbox-model begrijpen.

  • Maak de overgang van theorie naar praktijk door middel van rollenspellen.

Leermiddelen

Een moment in de toekomst waarop je je nieuw aangeleerde skills wil toepassen en de lessen van de sessie van vandaag gaat gebruiken.

    • De AI-coach is een van onze nieuwste functies. Deze functie is gebaseerd op kunstmatige intelligentie en wordt gebruikt voor verschillende presentaties en communicatieskills. Zo werkt de AI-coach:

    • Je uploadt een video waarin je de skills toepast (bijvoorbeeld presenteren): je kunt een bestaande video (90 seconden) uploaden vanuit je galerij of op dat moment een video opnemen.

    • Vervolgens vindt de analyse plaats. Deze duurt maximaal 15 minuten. Je wordt op de hoogte gehouden van de voortgang, maar je kunt de app in de tussentijd sluiten.

    • Er verschijnt een melding zodra je klaar bent en dan ontvang je een overzicht van je resultaten. In dit voorbeeld zijn 8 KPI's gericht op presentatieskills. 5 op lichaamstaal (gebaren, beweging, oogcontact, houding, gezichtsuitdrukkingen), 3 op dicteren en spreken (opvulwoorden, snelheid, pauzes).

In je post-bites vind je mini-uitdagingen die je helpen je nieuw aangeleerde skills op het werk te oefenen, diepgaande artikelen over het onderwerp, evenals spiekbriefjes, tips en trucs van de trainer en nog veel meer. Deze blijven beschikbaar zelfs tot na voltooiing van het programma.

Nadat je het programma hebt voltooid, vragen we jou (en je supporters) om de Skill Scan opnieuw in te vullen. Zo krijg je inzicht in je ontwikkeling en kun je je groeitraject vieren.

Om je voor te bereiden op je doel, kun je na je trainingssessie verschillende post-bites vinden op het Lepaya-platform.

  • Je stelt een doel en deelt het op in kleine en haalbare stappen

  • Vervolgens personaliseren we je aansporing en post-bite flow voor je, die je aan je doel herinnert, je helpt je erop voor te bereiden en na te denken over hoe het is gegaan, door je skills toe te passen.

    • Aan het begin van het programma worden buddygroepen van 2-3 deelnemers toegewezen.

    • Tijdens het programma zijn er interacties tussen de buddies, zowel binnen als buiten de trainingssessie.

    • In de Lepaya-app vind je de zogenaamde buddy-bite met reflectievragen/kleine oefeningen om na je trainingssessie samen te bespreken. Je staat stil bij hoe je je skills kunt toepassen, elkaar kunt helpen en bereidt je voor op de volgende sessie.

  • Tijdens een een-op-eenrollenspel met een trainingsacteur kun je je eigen casus oefenen in een levensechte omgeving. Nadat je de scène hebt beschreven, heb je 2 oefenrondes samen. Je ontvangt na elke oefenronde persoonlijke feedback van de trainer en collega's. Het zal je verbazen hoe 'echt' de situatie zal aanvoelen. Een geweldige kans om een paar situaties uit te spelen, te herhalen en te leren!
  • Tijdens boksrondes staan jullie in een halve cirkel om de trainer heen. De trainer beschrijft de scène, legt het doel uit en vraagt 1 vrijwilliger om naar voren te stappen in het boksgebied en een scenario uit te spelen. Wanneer de deelnemer wil dat iemand anders het overneemt en het probeert, kan diegene uit de boksring stappen. Of je kunt zelf een teken geven dat je wil meedoen. Een geweldige teamoefening om deze nieuwe skill te oefenen en van elkaar te leren!
  • Onze trainingssessies zijn interactief, snel en vol mogelijkheden om met je eigen casus te oefenen en persoonlijke feedback te ontvangen. Waar je in de pre-bites met een algemene casus hebt geoefend, ga je in de training aan de slag met je persoonlijke casus.

Kies trainingsessie

1

Programma seizoen: Herfst 2024

Locatie: MS Teams

Trainingsdagen

  • 10-10-2024
  • 31-10-2024
  • 21-11-2024
  • 12-12-2024

Taal: Nederlands

Formaat: Virtual

Prijs: €1.499,- (excl. btw)

Schrijf je in