Mehr Einblick in den Umgang mit schwierigen Situationen und Veränderungen
Krauthammer hat umfassende Erfahrung damit, (globalen) Unternehmen und insbesondere Führungskräften und Managern zu vermitteln, wie sie Verhaltensänderungen bewirken.
Krauthammer hilft Ihnen die Kundenorientierung des Unternehmens mithilfe seiner wertvollsten Ressource zu stärken – den Mitarbeitern!
Eine interne Leadership Academy gewährleistet eine gut strukturierte, kohärente Leadership-Pipeline, aus der Führungskräfte im Einklang mit der Leadership-Kultur hervorgehen, die Sie in Ihrem Unternehmen anstreben.
Mit dem Krauthammer Assessment können Sie die Kompetenzen, das Potenzial und die Verbesserungsmöglichkeiten von derzeitigen und künftigen Stelleninhabern objektiv bewerten und weiterentwickeln.
Vertriebsziele werden Jahr für Jahr höhergesteckt. Gleichzeitig wird das Budget gekürzt. Weil Umsatzquellen unter Druck stehen, machen Sie sich Sorgen, ob Ihr Team seine Zielsetzungen dieses Jahr erfüllen kann. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Fähigkeiten vermitteln. Lernende Unternehmen wissen, wie sehr ihr Wettbewerbsvorteil auf Kontrolle, Verbreitung und Anwendung von Wissen beruht.