Pierre Lamy

Consultant en formation

La clé de Pierre son succès réside notamment dans son esprit organisé et sa capacité à travailler dans divers pays et cultures.

Pierre Lamy | Trainer Consultant | FR
 

À propos

Pierre est un consultant et partenaire Krauthammer hautement qualifié, avec de nombreuses années d’expérience internationale à son actif en matière de développement commercial, marketing et communication.

Travaillant essentiellement aux niveaux supérieurs de la direction, il apporte une mine d’idées, de connaissances et de pratiques puisées dans son implication active dans l’influence du changement organisationnel, la création de résultats positifs et l’amélioration des relations commerciales.

Son expertise lui permet d’aider ses clients à se préparer stratégiquement à des contextes spécifiques, à gérer le changement organisationnel ou des circonstances imprévues et à s’y adapter, ainsi qu’à aider les individus à développer des comportements essentiels à la gestion des relations. La clé de son succès réside notamment dans son esprit organisé et sa capacité à travailler dans divers pays et cultures.

L’un des projets les plus importants de Pierre a été le partenariat qu’il a contribué à mettre en place entre Krauthammer et un acteur mondial de l’énergie. Plus de 1 000 managers ont été formés depuis lors, avec à la clé une amélioration de la culture de management au sein de l’organisation.

Contact

Si vous avez la moindre question à propos d’un service Krauthammer spécifique, nous vous mettrons en contact avec la personne qui pourra vous offrir une réponse.

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Outils d’apprentissage

Nos outils d’apprentissage sont conçus pour aboutir à un changement comportemental durable. Nous les adaptons spécialement à vos besoins d’entreprise et de développement au moyen d’un mélange de plusieurs composants d’apprentissage.

Discussion des objectifs de formation
Discussion des objectifs de formation

  • Au cours d’un entretien individuel, le participant et son manager abordent et définissent les objectifs à atteindre à travers cette formation
  • Le participant ne peut travailler pour obtenir les résultats escomptés que s’il connaît les attentes de son manager et de son entreprise

Formation intense en classe
Formation intense en classe

  • Le parcours d’apprentissage repose sur des journées de training animées et interactives
  • La confrontation positive et le feedback stimulent le changement de comportement
  • L’interaction au sein du groupe permet d’apprendre de ses pairs dans un environnement à la fois sûr et stimulant

Microapprentissage
Microapprentissage

  • Des leçons de 1 à 3 minutes, idéales pour les petits créneaux horaires
  • Une application disponible sur téléphone portable et sur ordinateur
  • La répétition et la pratique quotidienne permettent l’ancrage de l’apprentissage
  • Une approche ludique qui rend l’apprentissage stimulant et addictif

Modules et vidéos d’e-learning
Modules et vidéos d’e-learning

  • Bibliothèque complète de modules, travaux et vidéos parfaitement adaptés aux contenus de notre programme
  • Une combinaison de méthodes pour apprendre par la pratique

 

Secteurs dans lesquels Pierre Lamy a travaillé

Services Santé Commerce de détail et biens de consommation