Promotion de l’excellence commerciale mondiale par le biais d’un programme de vente international
Rendre visible l’invisible en changeant la vie des gens par le biais d’un service client personnalisé
Comment un changement de comportement et d’attitude des employés en contact avec les clients se traduit par une satisfaction accrue de la clientèle
Mise en place de normes pour une culture du leadership axée sur la valeur suite à une stratégie d’internationalisation
Développement de managers 2.0 : garantir l’évolution, l’accomplissement et le bien-être des employés
Coaching d’un nouveau comité de direction pour fonctionner rapidement en équipe
Création de synergies à différents niveaux de management et exploitation des hauts potentiels
Optimisation du processus d’évaluation des performances pour favoriser les comportements exemplaires
Développer une culture de leadership mondial dans une entreprise d’entrepreneurs
Mise en place de pratiques managériales communes pour aborder des améliorations opérationnelles
