Globaal “commercial excellence” ontwikkelen met een internationaal salesprogramma
Het 'onzichtbare zichtbaar' maken door middel van op maat afgestelde klantenservice
Tevredener klanten dankzij veranderingen in gedrag en houding van medewerkers
Ontwikkeling van managers 2.0: zorgen voor groei, voldoening en welzijn van medewerkers
Coachen van een nieuw directiecomité om snel als één team te handelen
Synergieën creëren tussen verschillende managementniveaus en potentieel aanboren
Voorbeeldgedrag stimuleren door optimalisatie van het proces voor prestatiebeoordeling
Een wereldwijde leiderschapscultuur ontwikkelen in een onderneming van entrepreneurs
Gezamenlijke managementpraktijken invoeren om operationele verbeteringen te realiseren
Leiderschap in ons dagelijkse werk is een grote verbetering.
